Bupati Takalar Sentil Budaya “Absen Doang”: Prestasi ASN Diukur dari Kinerja dan Inovasi!

TAKALAR | SNIPERTUNTAS.COM- Bupati Takalar, Ir. H. Mohammad Firdaus Daeng Manye, menegaskan bahwa indikator prestasi Aparatur Sipil Negara (ASN) tidak boleh lagi sekadar diukur dari daftar kehadiran atau absensi semata. ASN dituntut untuk membuktikan produktivitas, inovasi, serta kontribusi nyata bagi masyarakat.

​Pesan menohok tersebut disampaikan saat beliau memimpin Apel Gabungan Lingkup Pemerintah Kabupaten Takalar di Lapangan Upacara Kantor Bupati Takalar, Senin (27/7/2026), yang dihadiri oleh jajaran pejabat, ASN, hingga tenaga non-ASN.

​Daeng Manye menyoroti pentingnya memanfaatkan jam kerja secara produktif. Beliau meminta budaya kerja formalitas segera dibenahi demi mewujudkan pelayanan publik yang responsif.

​”Jangan hanya datang absen, kemudian meninggalkan ruangan dan kembali saat absen pulang. Ini yang harus diubah! Sebagai ASN, kita harus terus meningkatkan skill dan kemampuan kinerja,” tegas Daeng Manye.

Kinerja dan kedisiplinan kini menjadi tolok ukur utama yang berdampak langsung pada penilaian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Penilaian ASN di lingkungan Pemkab Takalar diukur melalui 4 pilar utama:

Kinerja: Hasil kerja nyata dan penyelesaian program.

​Kehadiran: Kedisiplinan memanfaatkan waktu kerja secara aktif.

​Inovasi: Keberanian menciptakan solusi baru dalam pelayanan.

​Semangat BISA: Komitmen mendalam untuk memberikan hasil terbaik bagi daerah.

Selain memberikan pengarahan kedisiplinan, Apel Gabungan ini juga dirangkaikan dengan Pembukaan Resmi Latihan Pasukan Pengibar Bendera Pusaka (Paskibraka) Kabupaten Takalar Tahun 2026.

Sebagai bentuk dukungan penuh Pemkab Takalar terhadap suksesnya Peringatan HUT ke-81 Kemerdekaan RI, dilakukan penyerahan simbolis:

Pakaian latihan kepada jajaran calon Paskibraka Kabupaten Takalar.

​Pelepasan resmi calon Paskibraka perwakilan Takalar yang akan mengikuti pemusatan pendidikan dan pelatihan di tingkat Provinsi Sulawesi Selatan.

​Melalui momentum ini, Pemerintah Kabupaten Takalar menegaskan komitmennya untuk membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, inovatif, dan berintegritas.

​Semangat disiplin yang ditunjukkan oleh para anggota Paskibraka diharapkan menjadi cermin dan pemicu semangat bagi seluruh ASN di Takalar untuk terus memberikan pelayanan publik yang cepat, tepat, transparan, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (Arif.uj)

Tag:

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Berita Pilihan

Category List